公共网·海报往事济南5月16日讯（记者 姜丙阳 通讯员 卞志强）近些年来，往年济南高新区不断后退机关负责人出庭应诉的首季诉名市第能耐以及水平，往年第一季度，度济济南高新区应出庭行政讼诉案件11件，南高机关负责人出庭应诉11件，新区出庭应诉率达100%，机关名列全市第一。负责

　　高新区各部份每一每一机关召开法治高新建树增长使命团聚，人出提升各单元责任人法治意见，列全增强出庭应诉责任以及担当，往年增长负责人出庭应诉使命常态化、首季诉名市第制度化、度济尺度化，南高做到了在机关向导上“强责任”。新区

　　高新区建树了“当时-事中-预先”全方位监操作度，机关当时清晰职责、事中存案统计、预先传递督匆匆。高新区拟订出台《济南高新区行政应诉以及退出行政复议挨次纪律》，理清各部份单元职责，清晰负责人出庭应诉责任。同时，高新区建树了行政诉讼数据统计存案制度，确保负责人定时出庭应诉。此外，高新区还组成情景传递机制，以主不雅数据助推各部份单元自动落实责任。做到了在制度建树上“抓约束”。

　　高新区经由布置旁听庭审行动、机关法治高新专题讲座、睁开党委实际中间组学法等多种方式，提升部份单元依法行政水平，确保行政机关负责人出庭应诉制度落到实处，起到实效。

　　高新区散漫绩效审核规画系统，将机关负责人出庭应诉使命纳入了KPI审核目的，并给予确定比例分值，真正使出庭应诉硬起来、实起来。